形容党的领导的诗句


形容党的领导的诗句

形容党的领导的诗句详情:

鄘风·相鼠《诗经·国风》相鼠有皮,人而无仪。人而无仪,不死何为?相鼠有齿,人而无止。人而无止,不死何俟?相鼠有体,人而无礼。人而无礼,胡不遄死?白话译文看那老鼠还有皮,做人怎能没威仪。做人如果没威仪,不如早早就死去。看那老鼠还有齿,做人行为没节制。做人如果没节制,还等什么不去死?看那老鼠还有体,做人反而不守礼。做人如果不守礼,赶快去死别迟疑。《国风·鄘风·相鼠》是中国古代第一部诗歌总集《诗经》中的一首诗。此诗明则描述老鼠,实则是统治者(领导)用虚伪的礼节以欺骗人民(下属),人民深恶痛绝,比之为鼠,给予辛辣的讽刺。全诗三章,每章四句。三章重叠,以鼠起兴,反覆类比,意思并列,但各有侧重,通篇感情强烈,语言尖刻,既一气贯注,又回流激荡,增强了讽刺的力量与风趣。《鄘风·相鼠》大约是《诗经》里骂人最露骨、最直接、最解恨的一首。汉儒们“嫌于虐且俚矣!”意思是最粗鄙的语言暴力,是《诗》“三百篇所仅有”。

投躯报明主,身死为国殇。——鲍照遭逢圣明主,敢进兴亡言。——李白感遇明主恩,颇高祖逖言。——李白忠欲事明主,孝思侍老亲。

绛节朱旗分白羽,丹心白刃酬明主。——骆宾王会待安边报明主,作颂封山也未迟。——张说功成献凯见明主,丹青画像麒麟台。

飞笺络绎奏明主,天书降问回恩荣。——李白

《2019年半年党务公开工作总结》

作者:

<p>为深入推进我乡的党务公开工作,乡党委认真按着县党务公开工作的有关要求,坚持围绕中心、服务大局,始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督,推进党内民主建设的重要内容,通过精心组织、规范运作,增强了党务公开的实效性,扩大了党员的知情权、参与权和监督权,密切了党群干群关系。自开展党务公开工作以来,乡党务公开工作领导小组的统一安排部署,科学安排,有序推进,实现了认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,至6月中旬全乡五个行政村,七个党组织按照要求全面完成了党务公开工作,主要做了以下方面的工作。</p><p>一、主要做法加强组织领导,确保党务公开工作有序开展</p><p>今年上半年,在全县党务公开安排后,我乡迅速召开党委会安排部署党务公开工作。组织个单位的相关人员培训,把基层党组织划分为5个小组,每组指派一名领导干部作为负责人,负责对党务公开工作具体的指导、检查和督促工作。各基层党组织接通知后,也及时成立了以主要领导为成员的党务公开领导小组,负责部组织本单位的党务公开工作,从而形成了完整的组织领导体系和工作机制,推动了党务公开工作的有序开展。</p><p>2、加强指导督促,规范党务公开的内容和程序</p><p>根据县委办关于党务公开中的要求,我乡在督促指导的过程中注意严格把关,要求各单位从公开内容的收集、确定,到公开栏的设计,都严格把关,确保公开的内容和形式符合标准,达到要求。各包保负责人认真负起指导督促责任,深入到各个单位检查,认真审阅各项资料。同时,我们建立了工作回报制度,每半月集中汇报工作进展情况,共同分析存在问题,探讨解决办法,使得党务公开的内容、形式、程序等各个方面都比较规范。</p><p>3、注重实效,积极探索党务公开的有效形式</p><p>在开展党务公开的过程中,我们要求各单位把制作党务公开栏作为载体建设的主要形式,在公开的内容上,要求各单位紧紧围绕党组织概况、班子领导建设情况、民主生活会情况、发展党员情况、年度工作计划及进展情况等党员群众关心的情况,确保党员群众对党务的知情权、参与权和监督权,着重体现党务公开的实效性。各单位在开展工作的过程中,也注意结合实际,因地制宜,采取适合本单位的形式进行公开,主要是采取党务公开栏的形式。另一方面,按照党务公开工作的有关要求,从基层聘请了7名党务公开工作监督员,切实加强对党务公开工作的监督,进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。</p><p>二、主要成效规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开,根据工作实际将党务公开分为固定公开、定期公开、逐段公开、及时公开等4个方面的内容。一是确定党组织的组织设置和领导分工、领导班子及成员年度工作、任期目标完成情况等为固定公开内容,长期向党员群众公开。二确定党组织的理论学习、民主生活会情况,班子及成员年终评议、党风廉政建设、党费收缴情况、分季度向党员群众公开、三是确定党员教育、发展、管理情况,听取和采纳党员、群众意见,分阶段向党员群众公开。四是党组织重要会议精神,党组织的重大决策部署及时向党员群众公开。</p><p>2、公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合,定期公开与及时公开相结合的原则确定公开时限,确保党务公开的实效性和长效性。坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开。坚持在公开后,认真听取群众意见,对群众提出的合理化建议要积极采纳,对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。</p><p>3、规范公开程序。严格规范党务公开程序,对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施,明确各级党组织主要负责人是党务公开的第一责任人,负责对党务公开内容进行审核,涉及全乡“三重一大”等公开内容,须报乡党委审核后再进行公开。公开期间,明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求,及时将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况,及时整理,分类归档。</p>...详情

《乡镇2018年上半年党委意识形态工作总结情况报告》

作者:

<p>乡镇2018年上半年党委意识形态工作总结</p><p>情况报告</p><p>乡镇2018年上半年党委意识形态工作总结情况报告</p><p>中共xx县委:</p><p>我乡在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的具体指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强和改进意识形态工作,严格落实党管意识形态工作原则,明确党委及党委班子成员意识形态工作责任,现将上半年意识形态工作报告如下:</p><p>一、加强组织领导,落实意识形态工作</p><p>按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入年终绩效考核重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全的意识形态研判工作机制,乡党委研究意识形态工作每年不少于两次,明确了乡党</p><p>委书记作为意识形态工作第一责任人,乡分管领导为直接责任人,其他班子成员按照“一岗双责”的要求,对分管领域的意识形态工作负责。</p><p>二、强化理论学习,确保理论武装到位</p><p>坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。</p><p>认真做好学习计划和安排。及时制定和下发党委中心组理论学习的制度和党委中心组理论学习计划,严格按照学习计划,组织至少每月一次中心组集中学习,重要学习请示理论中心组组长设置专题活动,提供学习材料和必读书目。</p><p>重点学习突出。今年以来,我们主要围绕几个专题进行了学习。坚持以学习党的十九大、十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,2017年中心组成员也到各村开展了宣讲活动,为加强和改进反腐倡廉建设,构建秉公用权、为民务实、从政清廉的领导班子集体,学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规,并聆听了县法院资深法官以案说法的警示教育讲座,到白湖农场接受了警示教育实地教育。2018年度重点学习了习近平新时代中国特色的社会主义思想、党章,同时还重点学习中央、省市县会议精神、作风建设、综治WW及各级领导的重要讲话精神。</p><p>根据县委的安排,xx乡党政班子积极参加县委举办的学习宣传贯彻党的十九大精神培训班,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。12月14日下午,xx乡召开了学习宣传贯彻党的十九大精神研讨交流会,乡中心组成员参加交流研讨,会议由乡党委书记刘亚维主</p>...详情

《关于贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的意见 - 副本》

作者:

<p>关于贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的意见</p><p>各科室、各直属企业:</p><p>为贯彻落实中央办公厅《关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》(中办发〔2015〕2号)文件精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,巩固马克思主义在市供销社干部职工意识形态中的主导地位,党委现就贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(下称《办法》)提出如下意见:</p><p>一、加强领导,协调统筹</p><p>意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关于道路、关于国家政治安全。供销社全系统各级党委、党总支要对本部门、本单位意识形态负主体责任。党委、党总支书记要做第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向。重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处理。党委、党总支分管领导、副书记是直接责任人,要协助书记抓好统筹协调工作。党委、党总支其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门。单位的意识形态工作,对职责范围内意识形态工作负领导责任。</p><p>二、高度重视,狠抓落实</p><p>各党委、党总支应把意识形态工作作为党的建设和单位建设的重要内容,纳入议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部管理目标,与企业发展联系起来,与供销社综合改革联系起来,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。一是要建立意识形态工作责任制的考核制度,建立健全面考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序。二是各级党委、党总支要把意识形态工作纳入干部考核,作为评价、使用和奖惩的重要依据。三是各级纪委应当把落实党中央,上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。</p><p>三、明晰责任,从严从实</p><p>各级党委、党总支应主动担当,勇于承担责任。如发现违规违纪现象,应从严从实,坚决追究责任。视违规行为轻重,给予提醒、批评教育、责令书面检查、通报批评等组织纪律处分。实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要责任。对错误决策提出明确反对意见但未被采纳的,不承担领导责任。错误决策有领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。</p>...详情

《意识形态工作总结》

作者:

<p>意识形态工作总结</p><p>农安县第二实验小学</p><p>为贯彻落实教育局党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,结合我校实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:</p><p>一、强化组织领导</p><p>学校党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委实行一把手负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要院情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。</p><p>二、狠抓学习教育</p><p>将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大</p><p>力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”、“学转促”专题活动为载体,通过党委书记上党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为医疗工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党委书记织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平系列重要讲话和“十九大”精神,督促全院干部职工紧跟时代步伐。</p><p>三、切实做好思想政治工作</p><p>一是落实书记讲堂制度。学校领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展党委书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。</p><p>四、坚持正确舆论导向</p><p>牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务</p><p>公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。</p><p>1努力构建做好意识形态工作的新格局</p><p>深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委书记统一领导、齐抓共管、各科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格院,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。</p><p>2努力在创新意识形态工作方法上下功夫</p><p>不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。</p><p>3努力建设一支高素质的意识形态工作队伍</p><p>做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。</p><p>4努力完善好党建工作的新理念</p><p>做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照党建工作要点要求,组织全院党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、科室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。</p><p>六、2018年意识形态工作计划</p><p>上半年,我校意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。2018年,我校将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我校教育事业发展做出更大贡献。</p><p>1充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。</p><p>意识形态领域的反分裂斗争是长期的,我们必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大院意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树</p><p>立稳定压倒一切的思想不动摇,自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。</p><p>2强化意识形态工作责任制要求。</p><p>意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全院工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管科室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。</p><p>3强化意识形态工作的主体责任。</p><p>要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。</p><p>(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实教育局党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。</p><p>(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强四个全面战略布院的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。</p><p>(3)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。</p><p>(4)加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人,防范邪教在意识形态领域的渗透。</p><p>4强化意识形态工作责任制考核</p><p>建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。</p><p>(1)支部要定期向党委书记专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进</p><p>行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。</p><p>5、强化意识形态工作责任追究</p><p>严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职、渎职,也查为官不为为官慢为,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。</p><p>农安县第二实验小学</p><p>2018年3月</p>...详情

《2018党支部意识形态工作总结》

作者:

<p>2018年上半年意识形态工作情况报告</p><p>一、指导思想</p><p>以党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话为指导,以树牢和践行“四个意识”为重点,结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,将意识形态工作与党支部建设工作相结合,通过正面宣传、引导和管控,提高主流意识形态在xxx公司的传播力、引导力、影响力,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,引领公司的未来发展方向。</p><p>二、意识形态工作开展情况</p><p>(一)强化责任意识,认真贯彻落实</p><p>xxx公司党支部将意识形态工作作为党建工作和党风廉政工作的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部</p><p>目标管理责任制,与推进生产工作发展紧密结合。召开了支委会会议,认真组织学习集团公司党委意识形态工作文件精神,并结合xxx公司实际,制定了xxxxxxxx公司党支部意识形态工作实施方案,强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。</p><p>(二)明确工作职责,健全领导体系</p><p>为了保证责任落实,xxx公司党支部成立了意识形态工作领导小组,党支部书记担任组长,是第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室,设立专干,负责组织、协调xxx公司意识形态工作。支委会成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管部门的意识形态工作。同时建立意识形态工作报告制度,每半年向上级报告工作情况,在发生意识形态领域重大问题时,第一时间向上级党组织报告。</p><p>(三)结合“三会一课”制度,强化党员教育培训</p><p>xxx公司把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育之中,通过组织集体学习和个人自学,要求每一位党员都认真撰写学习笔记和心得体会,在平时工作中践行“四个意识”,提高政治站位和政治自觉,强化责任担当。</p><p>上半年党支部组织中心组学习6次,廉政学习3次,先后学习了《中国共产党章程》《党的十九大报告》《党的十九大报告辅</p><p>导百问》《两会政府工作报告》《习近平系列讲话》《信仰的力量》《以案释纪明纪、严守纪律规矩》《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》等学习内容,并且组织专题讨论和心得交流活动,推动了理论武装工作深入开展,提高领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设。党支部还利用党员大会机会,由支部书记以“党的十九大精神”为主题的专题党课,组织全体党员认真学习十九大精神,并进行了讨论,每一位党员都结合工作实际认真谈了自己的体会,切实引导党员思想方向,使他们能够更好地发挥共产党员的先锋模范带头作用。</p><p>(四)因地制宜建立宣传阵地,扩大舆论宣传凝聚正能量</p><p>xxx公司重新对现有宣传载体进行梳理,因地制宜设立专门宣传阵地,目前共有3块宣传板和1个电子办公系统。经过支委会研究,将xxx公司现有宣传划分为时政宣传、道德讲堂、文化讲坛、职工风采等板块,由党支部、支会、团支部分别负责相应板块的编辑,党支部统一审核,定期更新宣传内容,形成意识形态宣传阵地,做好职工思想引导服务工作。通过各种宣传教育手段,让正能量主流意识形态在xxx公司占据主导地位,不断提升其传播力、引导力、影响力。收到了良好效果。</p><p>(五)加强网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用</p><p>针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点,</p><p>学校始终把网络舆论安全工作放在同等重要的位置,成立了以支部书记为组长的信息安全领导小组,负责xxx公司的网络安全和信息安全管理工作,严格执行集团公司关于网络安全和微信、QQ等信息工具的管理规定,定期对职工进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。在加强管控的同时,xxx公司党支部还充分利用电子办公系统,上传党课教育学习资料,宣传先进事迹和国内国际时政热点,宣扬社会主义先进文化,传播爱国、爱厂、爱家、爱己正能量,让党员群众可以在岗位上,利用工作之余随时受到教育,使办公系统不仅成为服务于行政办公的主阵地,更是加强意识形态建设的主阵地。</p><p>通过半年来的工作努力,xxx公司坚持正确舆论导向,落实意识形态工作,加强阵地建设和管理,严格执行集团公司意识形态工作责任制实施细则,审核把关宣传内容,所管理的宣传阵地没有出现过任何错误导向,没有发生由意识形态领域问题引发大规模群体性事件,使正能量意识形态在xxx公司占据主导地位,使全体党员群众受到了充分地教育和引导。</p><p>三、存在的问题</p><p>(一)思想观念、思想意识存在偏差</p><p>个别部门对意识形态工作重要性意识不足,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。</p><p>(二)阵地建设有待进一步加强</p><p>由于存在着公司发展面对的种种困难,导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后,不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。</p><p>四、下半年工作打算</p><p>(一)切实加强组织领导,强化考核考评</p><p>把意识形态工作作为党的建设和生产经营的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入绩效目标管理体系,完善考核工作机制,明确考核的内容、方法和程序,推动意识形态工作考核规范化常态化。</p><p>(二)继续抓理论学习</p><p>紧紧围绕党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段。</p><p>(三)加强意识形态工作队伍建设</p><p>严格党员干部纪律约束,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动,同时加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量,增强抓意识形态工作的力量。</p><p>(四)继续加强思想教育和舆论引导</p><p>继续以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,加强思想教育,创新教育方式方法,坚持正确舆论导向,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。</p><p>xxxxxx公司党支部</p><p>2018年8月9日</p>...详情

《乡关于开展党务公开工作自查情况的报告》

作者:

<p>县纪委:我乡按照县纪委关于党务公开工作的要求,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,主要做了以下几个方的工作:一、加强组织领导,深入宣传发动,进一步提高对开展党务公开工作的必要性的认识。切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了以党委副书记为组长的党务公开工作领导小组,成员有纪委书记和组宣部长、办公室主任等,领导小组下设办公室,主任由杨贺东同志担任。领导小组负责制定全局开展党务公开工作的整体规划,安排部署阶段性工作实施方案,确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。二、立足实际,制定实施方案,切实增强党务公开工作的针对性坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:一是设置公开栏:设置“党务公开栏”,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效。一是开设党务公开专栏,制订了乡村两级公开栏目录,便于党员群众了解监督;二是采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开;运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开;公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式,办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整,及时更新;二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作,包括政策措施、文件规定、管理制度等。定期公开的时间一般为每季度第一个月下旬;三是逐段公开。主要公开动态性、阶段性的工作,如为民办实事项目、重大项目安排、大额资金使用情况等,应根据进展逐段公开;四是临时公开。主要公开临时性、应急性工作,如干部考察、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示,预留一定的机动板块,根据情况随时公开。三、落实目标责任,强化督促考核乡党委认真落实党务公开责任制,明确党务工作各个环节的责任。党委书记对党务公开工作负总责;乡党务工作领导小组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任,及时向领导小组提出公开方案,报告公开情况,同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。各村支部书记为党务公开第一责任人,乡将村党务公开工作的落实情况纳入了党建工作目标进行考核,与年底绩效工资挂钓,确保党务公开工作正常有序推进。四、存在的问题及下步打算乡党委在推进党务公开工作方面做了一些工作、取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现在:一是个别村对党务公开工作认识不到位,重村务轻党务公开;二是有的党支部只注重常规性工作的公开,对群众关心的热点难点问题公开不够全面;三是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。在下步工作中,乡党委将对照党务公开规范化建设的要求,进一步规范和完善,加大指导和督促力度,进一步拓展公开范围、加强载体建设、扩大公开内容,做到真公开、全公开。</p>...详情

《第九章 中国共产党领导的多党合作制度 导读》

作者:

<p>第九章中国共产党领导的多党合作制度导学</p><p>一、学习导读</p><p>近现代以来的政治活动基本上由政党主导,形成了一种新的政治形态——政党政治。西方通过政党竞争政权,实现资本主义制度自身的调整发展和社会进步,维持和完善资本主义政治统治。我国的中国共产党领导的多党合作制度是与西方政党制度完全不同类型的政党制度安排,是通过政党合作,而不是竞争,来主导中国特色的社会主义政治活动,是对现代政党制度的一种探索。我国的政党制度是中国共产党领导的多党合作制度,这是中国的一项基本政治制度。在这一制度下形成了“一党领导、多党合作”的政治格局。这种政党制度安排下,中国共产党与各民主党派各自发挥政治功能,影响着我国政治发展与稳定,同时影响着我国整个政治制度架构。</p><p>二、教学要求</p><p>通过对本章内容的学习,加深对我国政党制度的性质、特点和功能的了解,认识中国共产党、各民主党派以及中国政党制度本身对我国政治生活的影响。对我国政党制度建构及其发展进行思考。</p><p>三、教学建议</p><p>1。了解欧美等主要西方政党政治的历史与现状;</p><p>2。认真学习最近一次中国共产党召开的重要会议内容;</p><p>3。从身边基层党组织了解党组织的结构体系及党员的组织生活;</p><p>4。访谈一位党委书记了解党的领导的具体运作方式;</p><p>5。访谈一位民主党派负责人了解民主党派对中国政党制度的看法及多党合作的具体方式。</p><p>四、学习重点</p><p>1。中国政党制度的历史发展;</p><p>2。中国政党制度的政治基础和基本方针;</p><p>3。中国共产党领导的内容与方式;</p><p>4。中国共产党的组织体系;</p><p>5。各民主党派及其组织体系;</p><p>6。如何完善我国中国共产党领导的多党合作制度。</p>...详情

《《关于新形势下党内政治生活的若干准则》测试题及参考答案[精品文档]》

作者:

<p>关于新形势下党内政治生活的若干准则》测试题及参考答案</p><p>时间:2017-09-2815:07</p><p>打印</p><p>《关于新形势下党内政治生活的若干准则》测试题</p><p>(共79个)</p><p>一、填空题(30个)</p><p>1《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、。</p><p>2《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,党要管党必须从管起,从严治党必须从党内政治生活严起。</p><p>3《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,党的十八大以来,以习近平同志为的党中央身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党。</p><p>4《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,新形势下加强和规范党内政治生活,必须以为根本遵循。</p><p>5《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,高级干部特别是必须以身作则,模范遵守党章党规。</p><p>6《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,以党委(党组)中心组学习等制度为主要抓手,各级党组织要定期开展。</p><p>7《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,各级党组织要加强督促检查,把作为领导班子和领导干部考核的重要内容。</p><p>8《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,坚持党的领导,首先是坚持的集中统一领导。</p><p>9《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,一个国家、一个政党,至关重要。</p><p>10《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,涉及全党全国性的重大方针政策问题,只有有权作出决定和解释。</p><p>11《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,全党必须自觉服从。</p><p>12《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,全党必须严格执行重大问题。</p><p>13《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,必须严明党的纪律,把挺在前面,用铁的纪律从严治党。</p><p>14《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,</p><p>是党最根本、最重要的纪律。</p><p>15《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的。</p><p>16《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,</p><p>是党的根本政治立场。</p><p>17《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,</p><p>是党的力量源泉。</p><p>18《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,全党必须牢固树立是历史创造者的历史唯物主义观点,站稳群众立场,增进群众感情。</p><p>19《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,</p><p>是党的根本组织原则,是党内政治生活正常开展的重要制度保障。</p><p>20《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,坚持讲原则、讲规矩,共同维护坚持原则基础上的团结。</p><p>21《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,</p><p>是党的生命,是党内政治生活积极健康的重要基础。</p><p>22《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的保证。</p><p>23《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,</p><p>是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。</p><p>24《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,</p><p>是权力正确运行的根本保证,是加强和规范党内政治生活的重要举措。</p><p>25《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,党委(党组)主要负责人要认真履行责任。</p><p>26《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,建设政治,坚决反对腐败,是加强和规范党内政治生活的重要任务。</p><p>27《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,必须高度重视思想政治建设,把作为开展党内政治生活的首要任务。</p><p>28《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,理想信念动摇是最危险的动摇,滑坡是最危险的滑坡。</p><p>29《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,新形势下加强和规范党内政治生活,重点是各级领导机关和领导干部,关键是,特别是中央委员、中央政治局、中央政治局常委委员会的组成人员。</p><p>30《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,对党组织和党员、干部行使权力进行监督,必须进行。</p><p>二、单选题(22个)</p><p>1《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,思想理论上的坚定清醒是坚定的前提。</p><p>A政治上</p><p>B经济上</p><p>C文化上</p><p>D思想上</p><p>2《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,全体党员、干部特别是高级干部必须增强党的意识,时刻牢记自己第一身份是。</p><p>A党员</p><p>B干部</p><p>C服务者</p><p>D领导者</p><p>3《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,党内监督必须突出党的领导机关和领导干部特别是。</p><p>A个别领导干部</p><p>B主要领导干部</p><p>C中央委员</p><p>D中央政治局常委</p><p>4《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,党员、干部反映他人的问题,应该出于,通过党内正常渠道实名进行。</p><p>A私怨</p><p>B报复</p><p>C陷害</p><p>D党性</p><p>5《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,纪检监察、司法机关严格依纪依法按对涉嫌严重违纪违法行为进行调查。</p><p>A指示</p><p>B舆论</p><p>C领导要求</p><p>D程序</p><p>6《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,建立容错纠错机制,干部在工作中特别是改革创新中的失误。</p><p>A惩罚</p><p>B制裁</p><p>C宽容</p><p>D放任</p><p>7《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,领导干部要以身份参加所在党支部或党小组的组织生活,坚持党员领导干部讲党课制度。</p><p>A群众</p><p>B公民</p><p>C领导</p><p>D普通党员</p><p>8《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,按期进行、总支部和支部委员会换届。</p><p>A党的基层委员会</p><p>B党委会</p><p>C党支部</p><p>D党员大会</p><p>9《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,党内选举必须体现意志,规范和完善选举制度规则。</p><p>A党员</p><p>B选举人</p><p>C干部</p><p>D被选举人</p><p>10《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,任何都不能游离于党的组织之外,更不能凌驾于党的组织之上。</p><p>A领导干部</p><p>B公民</p><p>C党员</p><p>D党委</p>...详情

《上半年意识形态工作总结》

作者:

<p>2018年上半年意识形态工作总结</p><p>2018年以来,XX紧紧围绕全省XX事业中心工作任务,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实开展不忘初心牢记使命主题教育,促进了全年各项工作的有效落实。现将2018年上半年意识形态工作总结如下:</p><p>一、主要工作</p><p>(一)统一思想,凝聚共识。省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》下发后,XX党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。目前,单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。</p><p>(二)明确职责,健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室,以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要求,党组与各级党员干部签订党风廉政建设责任书,上半年共组织党风党纪教育、</p><p>警示教育、作风建设教育3次,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。</p><p>(三)强化教育,夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台,结合不忘初心牢记使命学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次,认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;七一前夕,组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址,通过参观革命纪念馆,重温入党誓词,听党课,谈体会等形式,举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。</p><p>(四)抓住关键,增强实效。在主体责任上,进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上,抓好在职党员干部教育全覆盖的同时,针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题,把离退休党员作为重要组成部分,纳入到机关学习教育整体安排,组织召开离退休党员学习教育座谈会,采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形</p><p>式,将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究,大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。</p><p>二、存在问题</p><p>XX意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。</p><p>三、下步打算</p><p>下一步,我们主要抓好三个方面的工作:</p><p>一是牢牢把握好正确的政治方向,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。</p><p>二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好XX事业成就的展示宣传,在全社会形成XXXX的良好氛围。</p><p>三是加强互联网思维意识和创新意识,以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工</p><p>作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。</p>...详情

《上半年市委群工部党务公开工作总结》

作者:

<p>今年上半年,依照市委党务公开工作领导小组的要求。市委群工部切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学布置,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和制度创新机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,现就半年来开展的工作总结如下:</p><p>一、深入宣传发动,加强组织领导。确保党务公开工作有序、有效开展</p><p>市委群工部党支部把党务公开工作列入今年及今后一段时期支部重要工作内容之一。为确保党务公开工作的顺利进行。</p><p>群工部副部长xx为副组长,一是切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了由市委副秘书长、群工部部长xx为组长。机关中层干部为成员的市委群工部党支部党务公开工作领导小组,党务公开工作在上级部门的统一领导下进行。</p><p>统一思想,二是深入开展了学习活动。积极组织群工部党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求。大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。</p><p>二、切实增强党务公开工作的针对性</p><p>结合群工部工作实际,依照市党务公开工作领导小组对党务公开工作的具体布置。征求意见的基础上,开展具体实施党务公开工作:</p><p>突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项(包括解决群众关注的热点难点问题情况、群众来信来访接待和处置情况等)等方面内容。一是公开内容上。</p><p>注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,二是公开形式上。灵活多样,本着“规范、实用、明了方便”原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:</p><p>注重实效。1设置公开栏:设置“党务公开栏”将长期的顺序性的公开内容与动态的阶段性的公开内容有机结合起来。</p><p>2会议、文件:采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开;运用文件、通报、简报、电子政务网络、宣传资料等载体公开。</p><p>实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,三是公开时限上。充分体现公开的经常性、动态性、及时性:</p><p>办事机构及职能等具有临时性、稳定性的内容。如遇修订、调整,1临时公开:主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式。及时更新。</p><p>包括政策措施、文件规定、管理制度等。2定期公开:主要公开一定时期内相对稳定的常态性工作。</p><p>如为民办实事项目、重大项目建设情况等。3逐段公开:主要公开动态性、阶段性的工作。</p><p>如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、帮扶救助等内容,4临时公开:主要公开临时性、应急性工作。预留一定的机动板块,根据情况及时进行公开。</p><p>力求规范、有序、位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”顺序,四是公开顺序上。注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权,推进决策民主化、监督规范化。</p><p>三、推动各项工作,公开效果明显。充分显示党务公开工作的效果性</p><p>从运行的情况看,市委群工部党务公开工作开展以来。初步显示出效果,使党员干部的作风得到有效转变:</p>...详情

《市XX局党组2018年意识形态工作情况报告》

作者:

<p>市XX局党组2018年意识形态工作情况报告市XX局党组2018年意识形态工作情况报告</p><p>2018年,市XX局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署,树牢和践行“四个意识”,坚持筑牢思想理论基础,树立正确舆论导向,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实,以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下:</p><p>一、加强组织领导,落实主体责任。局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组,局党组对全局意识形态工作负主体责任,党组书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置;分管机关工作的党组成员为直接责任人,承担主要领导责任,协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作;党组班子其他成员承担重要领导责任,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案,为意识形态工作提供了制度保障,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时,将意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,排查风险点,强化防范意识,有效推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建</p><p>工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。</p><p>二、注重理论武装,提升队伍素质。局党组高度重视干部队伍建设,教育引导干部加强理论武装,强化党性修养,以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度,以“党员固定活动日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式,及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径,建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的习近平总书记7·26重要讲话和十九大精神轮训,班子成员先后讲党课X次,党组中心组学习X次,专题研讨X次。特别是在X举办了X期XX干部培训班,全市XX系统X余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高,注重在理论学习中塑造,在实践活动中锤炼。今年以来,组织开展“我在基层做XX”系列宣传活动以先进典型的模范事迹和道德感召,培育和践行社会主义核心价值观。同时,举办了全市</p>...详情

《关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告》

作者:

<p>关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见</p><p>整改工作报告</p><p>一、加强领导,认真谋划,扎实开展整改工作</p><p>《台账》下发后,学校高度重视,对照工作台账中的整改事项进行认真梳理排查,查找出学校所存在的问题,针对存在的问题及时研究并制定了整改方案,明确了责任领导、责任科室及整改时限,确保整改工作落到实处,并形成制度常态化坚持。</p><p>(一)、强化责任意识,认真贯彻落实</p><p>学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理责任制,与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议和校委会会议,认真组织学习上级意识形态工作会议精神,并结合我校实际,制定了学校意识形态工作推进和落实计划,强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。</p><p>(二)、明确工作职责,健全领导体系</p><p>学校成立了意识形态整改工作领导小组,校党支部书记担任组长,是第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室,负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管年级、科室的意识形态工作。按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”</p><p>的要求,把整改事项落实到责任领导、和具体责任人,明确完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。</p><p>二、紧盯问题,落实责任,确保整改全面到位</p><p>根据整改落实工作需要,我们坚持即知即改、立行立改,对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据,确保整改成效。</p><p>(一)意识形态工作责任制没有落细落实的问题</p><p>存在问题:1在学习习近平新时代中国特色社会主义思想表面化程式化,系统深入不够。</p><p>整改情况:进一步落实党支部理论学习,依规管理从严治学。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为必读教材。综合运用集中学习、辅导报告、交流研讨、个人自学等多种形式开展学习,学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中,通过组织集体学习和个人自学,要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会,在平时工作中践行“四个意识”,提高政治站位和政治自觉,强化责任担当。党支部开展“一把手”上党课、“主题党日”等形式多样的学习宣传和教育培训活动。利用党课,组织全体党员认真学习十九大精神和习总书记系列讲话精神,提高党员干部和广大教职工对意识形态方向的认识。把社会主义核心价</p><p>值观作为平时工作的指导思想,不但要完成自身工作任务,更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。</p><p>存在问题:2落实意识形态工作领导责任的自觉性不够,齐抓共管的工作格局没有完全形成。意识形态工作责任制落实上具体行动不足,把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位,意识形态领域工作存在缺失。</p><p>整改情况:把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,学校支部每年至少两次专题研究意识形态工作,把意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容,纳入干部年度考核,学校学期目标责任制考核体系、考核结果作为党员干部、教师评价使用的重要依据。同时做到“三报告”,即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。</p><p>存在问题3意识形态考核指挥棒作用没有充分发挥,履行意识形态管理责任不到位</p><p>整改情况:提高意识形态工作责任制在领导班子和领导干部年度考核中的权重,制定考核方案,把考核结果运用到干部使用、工作评价、责任追究上来。把意识形态工作全面落实到学校管理之中,加强对党员干部的日常监督,对发现的问题硬起手腕严肃追责,绝不姑息。</p><p>(二)关于宗教在各个领域与党争夺思想阵地、争夺人心,非法宗教、邪教渗透形势严峻的问题。</p><p>整改情况:排查党员干部信教、搞封建迷信活动的情况,加强对党员干部的理想信念教育,把是否信教、搞封建迷信活动作为民主生活会领导干部个人说明事项,作为组织生活会普通党员宗教信仰政策教育内容。教育约束党员干部不得信仰宗教,不能参加宗教活动,对信教的党员干部进行严肃处理。积极宣传社会主义核心价值观,宣扬社会主义先进文化,传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量,对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动,提升了广大师生的文明素养。加强未成年人思想道德教育,广泛开展科学文化知识和无神论宣传教育,培养合格的社会主义建设者和加班人,通过各种宣传和学习手段,让主流意识形态在校园占据主导地位,不断提升其传播力、引导力、影响力。</p><p>(三)关于意识形态阵地和队伍管理宽松软的问题</p><p>存在问题:1主阵地和主流思想舆论不够壮大</p><p>整改情况:持续深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署,着力讲好习近平总书记治国理政故事,在党员干部中开展专题演讲、讲故事比赛等,运用各种媒体、采取不同形式进行宣传。10月份做好用“党的创新理论宣讲进基层”宣讲活动,组织全体教师进行学习。实施时代新人培育工程,组织师生参与积极</p>...详情

《主要做法及成效》

作者:

<p>主要做法</p><p>(一)加强组织领导,明确责任机制</p><p>喀喇沁旗医院院领导高度重视党务公开工作,召开专题会议,研究部署有关工作,成立了由院党支部书记为组长,其他院领导为成员的党务公开领导小组,下设专门的办公室负责日常工作。细化量化工作任务,确定有关领导成员和部门各司其职,通过强化领导,明确职责,为整个活动的开展提供了有力的组织保障,确保了党务公开工作积极稳妥、扎实有序开展。</p><p>(二)开展宣传活动,营造良好氛围</p><p>我院充分利用会议、文件、橱窗、标语等形式对开展党务公开工作进行了全方位、多层次、广角度宣传,向群众大力宣传党务公开的目的、意义和方法,提高了全体党员和群众的思想认识,调动其参与和监督党务公开工作的积极性,形成浓厚的舆论和参与氛围。同时,通过召开院周会、支部会议等对党务公开工作主要内容、公开形式和程序、工作要求等进行了强化宣传和动员。各支部和各职能科室消除了模糊认识,工作积极性、主动性不断增强,呈现出高度重视、注重实效、认真探索的良好工作局面。</p><p>(三)精选公开内容,注重统筹兼顾。</p><p>在公开内容上,我院把凡属党员群众关注的事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,原则上都如实公开。党建工作计划及年度工作完成情况;领导班子成员分工、办公电话;基层党组织党员党费缴纳情况、发展党员情况、党员为民办实事等情况进行公开。同时,对党务</p><p>公开工作注重统筹兼顾,做到了三个结合。一是党务公开与院务公开相结合;二是公开与办理相结合;三是公开与规范相结合,通过党务公开落实党员的知情权和群众的监督权,促进党务工作的制度化、科学化,为人民群众提供更优质满意的服务。</p><p>取得的成效</p><p>(一)创新了工作思路。</p><p>党务公开是新形势下加强党的建设的一个新课题,程序性强,涉及面广,党员群众比较关注,工作刚起步;政务公开经过多年的探索和实践,已形成了一套比较规范的运行机制,这次开展的党务公开工作,我们把党务公开和政务公开有机地结合起来,充分利用政务公开已建立起来的有效载体,充实党务公开的内容,使党务公开和政务公开相互促进、相互补充、相互完善,达到了相得益彰的效果。</p><p>(二)建立了有效的工作机制。</p><p>我院党务公开强力抓好工作落实,注重以建立有效的工作机制入手,强化组织领导。在组织实施过程中,注重从切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权入手,加强监督检查,上下保持密切配合,互动互促,整体推进,形成了“党支部统一负责、科室各负其责、党员群众广泛参与”的党务公开工作机制。</p><p>(三)密切了党群干群关系。</p><p>开展党务公开,增强了党务事务和重要工作的透明度,切实保证了党员和群众的知情权、参与权和监督权,不仅给党员和群众提供了</p><p>一个了解党内工作真实情况的窗口,而且提供了一个表达意见的渠道,在党组织和群众之间建起了一道沟通的桥梁、联系的纽带,激发了党员和群众干事创业的热情,极大地调动了参政的积极性,增进了党群干群之间的信任与和谐,形成了团结和谐的工作局面。</p>...详情

《大秦乡学习型党组织建设典型材料》

作者:

<p>大秦乡学习型党组织建设典型材料大秦乡将学习型党组织建设做为新形势下加强党的建设的</p><p>重要内容,做为统一思想、凝聚力量、解决问题和推动工作的首要任务,迅速启动,精心组织,统筹安排,狠抓落实。推动了全乡学习型党组织建设的不断深入。</p><p>一、强化组织领导,确保学习型党组织建设顺利开展</p><p>一是健全完善组织领导机制。乡党委专门研究部署建设学习型党组织工作,成立了领导机构,乡主要领导亲自抓,并抽调宣传、纪检干部,组成了建设学习型党组织领导小组,下设办公室,并根据实际需要设立了综合、指导、宣传三个小组,提出了“具体指导,树立典型,明确责任,全力推进”的运行机制,落实了经费保障机制,为开展建设学习型党组织工作奠定了基础。</p><p>二是结合实际确定活动主题。大秦乡紧密联系本乡发展实际和党员干部学习实际,针对部分党员干部中存在的忽视学习、不会学习、没有学习动力的现状,加强对干部的学习教育,让广大干部明确学习的重要性,树立人人学习、时时学习、终身学习的理念。按照注重政治业务学习、注重学习效果、注重促进工作的原则,确立了“强化素质、注重实践、学以致用、促进发展”的活动主题,为开展建设学习型党组织活动指明了方向。</p><p>二、创新形式,形成特色,将建设学习型党组织活动引向深入</p><p>一是拓展学习内容,有效提升履行岗位职责的能力。为最大限度地保证学习效果,大秦乡党委根据机关干部、农村党员的不同特点,分层次设定学习内容,有效地提高了学习的针对性。在学习内容安排上,要求村干部学习政治理论知识,以业务学习为主;乡机关干部学习必学篇目,以自主选修为主;乡领导深入调研,以提高领导能力、解决实际问题为主。既突出提高理论素质的学习,又突出提高党性修养的学习;既强调党的路线方针政策学习,更强调加强业务学习提高工作水平。全乡干部认真学习自修的篇目,结合工作实践,撰写学习心得85份,人均学习笔记字数达到10000字以上。</p>...详情

《民主党派的作用》

作者:

<p>中国共产党关于民主党派工作的主要方针政策</p><p>内容导读:1.中国共产党关于民主党派工作的主要方针政策有哪些?①中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国一项基本政治制度,坚持和完善这一制度,是建设有中国特色社会主义的重要内容。不断发展各民主党派同我们党之间…</p><p>1.中国共产党关于民主党派工作的主要方针政策有哪些?</p><p>①中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国一项基本政治制度,坚持和完善这一制度,是建设有中国特色社会主义的重要内容。不断发展各民主党派同我们党之间业已形成的真诚、有效的合作,是加强和改善党的领导的需要,是建设社会主义民主政治的需要,是实现国家长治久安的需要。</p><p>②在多党合作中,中国共产党对民主党派的领导是政治领导,即政治原则、政治方向和重大方针政策的领导。中国共产党尊重民主党派在宪法规定的权利、义务范围内的政治自由、组织独立和法律地位平等,支持民主党派独立自主地开展工作。</p><p>③中国共产党对民主党派的基本方针是“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”。</p><p>④充分发挥民主党派的参政议政和民主监督作用,完善政治协商、扩大民主党派的参与范围,加强民主党派与政府有关部门的对口联系,继续做好特约工作,为民主党派知情出力创造更多的条件;支持民主党派紧密围绕党和国家的中心任务开展调查研究,开展多种形式的为两个文明建设服务的活动。</p>...详情

《法院党务公开工作小结文稿》

作者:

<p>今年上半年,自全市开展党务公开工作以来,我院严格按照市委、市政府党务公开工作任务要求,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,迅速召开党组会议研究部署党务公开工作,认真分析我院的实际情况后,制定并印发了可行的《关于在党的基层组织中推行党务公开的实施方案》,从而形成了完整的组织领导体系和工作机制,有力推动了我院党务公开工作的有序开展。现就半年来开展的工作总结如下:</p><p>一、加强组织领导,深入宣传发动,确保党务公开工作有序、有效开展为确保党务公开工作的顺利进行,把党务公开工作列入重点工作之一</p><p>一是切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了洪江市党务公开工作领导小组,由党支部书记、院长任组长的工作领导小组,党务公开工作在上级部门的统一领导下进行。</p><p>二是深入开展了学习活动,认真组织单位党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求,统一思想,大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。</p><p>二、切实增强党务公开工作的针对性</p><p>按照市委、市政府对党务公开工作的具体安排,结合全院工作实际,在征求意见的基础上,开展具体实施党务公开工作:</p><p>一是在公开内容上,突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项(包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等)等方面内容。</p><p>二是在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:</p><p>1、设置公开栏:设置“党务公开栏”,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效。</p><p>2、会议、文件:采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开;运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。</p><p>三是在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性:</p><p>1、长期公开:主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式,办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整,及时更新。</p><p>2、定期公开:主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作,包括政策措施、文件规定、管理制度等。</p><p>3、逐段公开:主要公开动态性、阶段性的工作,如为民办实事项目、重大项目建设情况等。</p><p>4、临时公开:主要公开临时性、应急性工作,如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助等内容,预留一定的机动板块,根据情况及时进行公开。</p><p>四是在公开程序上,力求规范、有序、到位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序,注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权,推进决策民主化、监督规范化。</p><p>三、公开效果明显,推动各项工作,充分显示党务公开工作的成效性</p><p>我院的党务公开工作开展以来,从运行的情况看,初步显示出效果,使党员干部的作风得到了有效转变,主要表现为以下几个方面:</p><p>1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下,党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相,是对表现优秀的党员、干部的表彰。有效保障了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,使党员对党内事务有了更多的了解和参与,形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。</p><p>2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议,吸取群众的营养,使各项工作开展具有了更广泛的群众基础,也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确,责任更为清楚,工作更加有效。</p>...详情

《【精品】某某单位关于落实意识形态工作责任制实施意见》

作者:

<p>实施意见</p><p>为全面落实中央、省和市委关于意识形态工作的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,根据XX实际制订实施意见如下。</p><p>一、强化意识形态工作责任制要求</p><p>意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在XX工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助支部书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部(室)的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落</p><p>实、落地生根,形成常态长效工作机制。</p><p>二、强化意识形态工作的主体责任</p><p>要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。</p><p>1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、吉林市委和舒兰市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。</p><p>牵头领导:</p><p>责任部(室):</p><p>2、壮大积极健康主流思想文化。</p><p>(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。</p><p>(2)扎实抓好干部理论学习,每月集中学习不少于X次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于X次。</p><p>牵头领导:</p><p>责任部(室):</p><p>3、落实整体推进意识形态工作格局。</p>...详情

《基层党员轮训制度》

作者:

<p>基层党员轮训制度</p><p>对支部党员有计划、有组织地进行集中轮训,是党员教育的一种重要形式,对于教育提高党员队伍的政治思想素质,加强党员的党性锻炼,发挥党员的先锋模范作用,有着重要的作用。根据《中国共产党章程》,制定党员轮训制度。</p><p>一、集中轮训对象:党支部全体党员。</p><p>二、轮训主要内容</p><p>1、党的基本理论、基本路线、基本知识教育。重点是关于中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、践行社会主义核心价值体系、《中国共产党章程》等内容的培训。</p><p>2、政策法规教育。</p><p>3、业务知识教育。</p><p>4、党员领导干部应重点加强对领导学、管理学等方面知识的培训。</p><p>三、轮训目标要求</p><p>通过集中轮训,使党员对党的政策的理解能力和理论水平显著提高,理想信念和宗旨观念更加坚定,作风明显转变,在促进工作能力方面更加突出。党员领导干部的领导能力水平、民主作风有明显的改进。</p><p>四、党员轮训基本程序</p><p>1、确定轮训对象。党支部委员联系轮训对象的思想、工作实际,根据实际需要,有针对性地选择轮训党员、组织轮训教材。</p><p>2、制定轮训计划。党支部对集中轮训期间的授课内容、课时安排和有关教学活动作出具体要求。</p><p>3、组织授课讨论。通过启发式、引导式讲课以及课后组织重点讨论地形式,认真完成教学任务。可采用电化教育、多媒体等手段辅助授课。</p><p>4、考察轮训效果。通过组织书面考试、抽样调查、个别访谈等多种形式掌握培训对象的参训效果,及时总结经验、查找不足,以便改进工作。</p><p>五、党员集中轮训的形式</p><p>1、以党员活动室为主要阵地,对党员干部进行集中轮训。</p><p>2、集中轮训可结合授课、讨论、自学、辅导报告等多种形式。</p><p>六、组织领导</p><p>党支部组织要充分认识集中轮训在党员教育工作中的突出作用,要切实负起职责,把党员集中轮训工作抓紧、抓好。党组主要负责同志要负总责、亲自抓,带头参加学习轮训,切实发挥表率作用,并注意解决党员干部教育轮训工作中的突出问题,要坚决防止“以会代训”,“以分散代集中”的现象,保证党员集中轮训的效果。同时,要加强党员培训基地建设,改善教学条件,使党员轮训工作走向规范化、制度化。</p>...详情

《我国的四项根本政治制度》

作者:

<p>一、概述我国是人民民主专政的社会主义国家,人民民主专政是我国的国体,与国体相适应的政权组织是人民代表大会制度,这是我国的根本政治制度。同这种国体相适应的政党制度是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,它与民族区域自治制度构成我国的基本政治制度。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是坚持和完善我国基本政治制度的重要内容,是完善政体,巩固国体的重要措施,当然是我国政治文明建设的重要内容。</p><p>中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会报告指出:“要坚持中国特色社会主义政治发展道路,坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一。坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度”。</p><p>二、人民代表大会制度人民代表大会制度是中国人民民主专政的政权组织形式,是中国的根本政治制度。中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监督。国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责,受它监督。全国人民代表大会是最高国家权力机关;地方各级人民代表大会是地方国家权力机关。</p><p>三、多党合作和政治协商制度中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是中华人民共和国的一项基本的政治制度。</p><p>中国共产党领导的多党合作制度就是:中国共产党是中华人民共和国的唯一执政党,八个民主党派在接受中国共产党领导的前提下,具有参政党的地位,与中共合作,参与执政。</p><p>政治协商制度是在中国共产党的领导下,各民主党派、各人民团体、各少数民族和社会各界的代表,对国家的大政方针以及政治、经济、文化和社会生活中的重要问题在决策之前举行协商和就决策执行过程中的重要问题进行协商的制度。</p><p>政治协商以中国人民政治协商会议为组织形式。</p><p>政治协商是中国共产党领导的多党合作的最主要的政治内容和组织形式。</p><p>政治协商是统一战线的形式之一。</p><p>中国共产党领导的多党合作和政治协商制度存在的政治基础是四项基本原则。</p><p>中国共产党与各民主党派合作的基本方针是:长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共。</p><p>四、民族区域自治制度民族区域自治制度是我国的基本政治制度之一,是建设中国特色社会主义政治的重要内容。民族区域自治制度,是指在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权的制度。</p><p>民族区域自治制度就是在统一的祖国大家庭里,在国家的统一领导下,以少数民族聚居的地区为基础,建立相应的自治机关,设立自治机关,行使自治权,自主地管理本民族、本地区的内部事务,行使当家做主的权利。其中,自治区相当于省级行政单位,自治州是介于自治区与自制县之间的民族区域,自治县相当于县级行政单位。</p><p>民族自治地方的行政地位,原则上是依据各自治地方的地域大小和人口多少决定的。自治区与省同级,自治州与地级市同级,自治县与县同级。</p>...详情

《【指导意见】关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》

作者:

<p>关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见</p><p>“八小时以外”活动是指党员领导干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动。加强党员领导干部“八小时以外”活动的监督管理,是推进全面从严治党的必然要求,也是加强党员领导干部廉洁自律和作风建设的迫切需要。根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等规定要求,结合我省实际,现就加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理提出如下意见。</p><p>一、明确监督内容</p><p>加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理,要以县处级以上党员领导干部特别是党政主要领导干部为重点,以维护领导干部的公众形象和防止利益冲突为核心,盯住重要事项、重点场所、重点时段,着重加强对遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律等的监督检查,重点监督党员领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈。</p><p>(一)加强对党员领导干部“社交圈”的监督。重点监督在各种社交场合是否讲党性讲原则,注意个人言行和身份,自觉抵制政治谣言及丑化党和国家形象的言论,自觉抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀;是否注重自身公众形象,有无在公共场合或群众面前耍特权、逞威风;是否拉帮结派和借联谊会、老乡会、同学会、战友会等活动搞“小圈子”,或搞官商勾结“傍大款”;是否利用职权和职务影响插手不该管的事项等。</p><p>(二)加强对党员领导干部“生活圈”的监督。重点监督党员领导干部对配偶、子女及其配偶和身边工作人员是否严格要求,有无包庇、纵容等违反党性原则的行为。本人及配偶、子女及其配偶、身边工作人员是否接受利益关系人的馈赠和招待;有无违反规定经商办企业等与民争利的行为;有无大操大办或参与他人大操大办的婚丧喜庆事宜;是否参与封建迷信活动;有无通奸、包养情人等违反社会主义道德和计划生育政策的行为;是否按规定请示报告个人重大问题、重要事项等。</p><p>(三)加强对党员领导干部“休闲圈”的监督。重点监督有无公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等行为;是否接受管理服务对象支付应由个人负担的费用;是否利用职权和职务影响从事古玩字画、珠宝玉石、名贵花木及其他艺术品、奢侈品收藏和交易;有无违规兼任书画协会等社团组织职务;有无参加管理服务对象组织的摄影、钓鱼、骑术、游艇等“雅尚”休闲活动;有无违规打高尔夫球、出入私人会所;是否参加其他可能造成不良社会影响的高消费活动。</p><p>二、落实监管责任</p><p>(一)强化自我约束。党员领导干部要自觉约束“八小时以外”的言行,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣,防止权力滥用和影响公众形象行为的发生。在职党员领导干部要主动联系居住地所在社区党组织,积极参与社区党组织开展的群众性活动,以良好的个人作风带民风促社风。严格执行请示报告制度,在年度领导班子民主生活会上对照检查“八小时以外”表现情况。</p><p>(二)强化党委监管。各级党委(党组)承担对党员领导干部“八小时以外”活动监管的主体责任。党委(党组)主要负责人是本地区本单位“八小时以外”活动监管的第</p><p>一责任人,要重点负起对班子成员、下一级党政主要负责人“八小时以外”活动监管的职责。领导班子其他成员应按照分级管理的原则,了解掌握分管或联系地区、部门和单位的党员领导干部“八小时以外”活动情况,发现问题及时提醒、纠正和报告。要建立健全工作机制,落实监督措施,将党员领导干部“八小时以外”活动情况纳入巡视巡查监督内容,将“八小时以外”活动情况作为党员领导干部年度考核、评先评优和提拔任用的重要依据。探索干部任前通过一定形式征求干部家属和社区党组织意见的制度。</p><p>(三)强化专门监督。各级纪委(纪检组)、党委组织部要切实负起专门监督责任,协助党委(党组)开展对党员领导干部“八小时以外”活动的监督,将“八小时以外”活动情况作为述责述廉述德、书面述廉、党风廉政建设责任制检查考核、干部日常监督管理的重要内容。要对下级党委(党组)履行“八小时以外”活动监督职责的情况进行监督检查,督促责任落实到位;要强化对下级党政领导班子特别是主要负责人“八小时以外”活动的监督,及时查处违规违纪行为。要严格执行干部监督工作联席会议制度,定期研究、交流、总结党员领导干部“八小时以外”活动监督工作情况。</p><p>三、创新监督方式</p><p>(一)注重社会监督。各级党委(党组)要充分发挥社会监督作用,深入到党员领导干部居住地社区党组织、业主委员会、物业管理机构或群众当中,了解掌握党员领导干部廉洁自律、社会交往、家庭生活等情况。组织部门要及时将领导干部名单通报有关基层党组织,与村(居)共建领导干部社会监督机制。要积极探索党代表、人大代表、政协委员、特邀监察员有效参与党员领导干部“八小时以外”活动监督的方式,建立健全监督机制。</p>...详情

《领导述廉报告范文》

作者:

<p>为进一步贯彻落实从严治党方针,认真落实党风廉正建设责任制,切实加强对领导干部的监督,促进党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作,根据中纪委二次全会关于实行领导干部述职述廉制度的要求,结合龙湾实际,制定本实施意见。一、指道思想和组织领导(—)以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,贯彻落实党风建设责任制和中央、省、事关于反腐倡廉各项任务,切实加大监督力度,进一步增强领导干部队伍。(二)述职述廉工作要与党风廉正建设责任制的考核、报告制度相结合,要与开展机关“效能革命”,加强作风建设相结合,一并组织实施。要充分运用组织监督、班子内部监督、群众监督、自我监督等形式进行述职述廉,进一步强化领导干部的监督机制。(三)述职述廉工作在区落实党风廉正建设责</p><p>任制领导小组的领导下进行。区落实党风廉正建设责任制领导小组办公室负责人组织协调。二、述职述廉的范围和内容(-)述职述廉范围各镇党委(街道党工委)、区属各单位党组织为单位述职述廉对象。在职的区管领导干部(不包括调研员)为个人述职述廉对象。(二)单位述职述廉内容1、根据上级的部署和要求,结合实际,贯彻落实党风廉正建设和反腐败斗争各项工作任务的情况。2、党风廉正建设责任制执行情况,包括责任制牵头工作落实情况。3、当年发生在本地、本部门重大违纪违法案件和重大事项处理情况。4、区委、区政府、区纪委当年作出的纪律规定执行情况。5、领导班子述职述廉工作情况。</p><p>6、开展述职述廉工作情况。7、针对党风廉正建设方面存在的问题和原因,提出下年度反复倡廉工作重点和措施。(三)领导干部个人住址株连内容1、根据党风廉正建设责任制分工,对分管和职责范围内党风廉正建设工作任务落实情况,取得的工作成效和存在的问题。2、本人执行廉洁从政各项规定情况。3、本人作风建设和党内民主集中制执行情况。4、本人执行个人重大事项报告制度等其它有关情况。5、加强党风廉正建设的努力方向和工作建议。三、述职述廉的方法和程序(-)述职述廉工作应每年进行一次,由各单位党组织按规定的程序,具体组织实施。区里有重点地参加与单位的述职述廉工作,即由区领导带队,区极为会同区委组织部等有关部门参与;必要时,区纪委也可会同有关部门直接参与有关单位的述职述廉工作。(二)述职述廉工作程序1、各单位区管领导干部按照述职</p><p>述廉的内容和要求,写出述职述廉报告。2、召开领导干部述职述廉会议。各单位的党政正职领导干部应在本单位中层以上或一定范围的干部群众代表参加的会议上述职述廉。3、各单位纪委(纪检组)负责以民主测评等形式,对区管领导干部的述职述廉报告进行无记名评议。区里参与单位述职述廉的,还可采取座谈会、个别谈话、问卷测评等形式了解干部述职述廉情况。4、各单位党政正职领导干部述职述廉报告、测评结果须上报区委和区纪委,归入该干部个人廉政档案。其他区管领导干部述职述廉报告、测评结果由各单位自行妥善保存。单位的述职述廉报告,须以书面形式于次年1月10日前上报区委,同时抄送区纪委和区委组织部。四、述职述廉结果的运用述职述廉测评结果,应作为对领导干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据,对满意率相对较低或干部群众反映问题较多的领导干部,党政正职领导干部由区纪委对其进行谈话,其他领导班子成员由所在单位的只要负责人对其进行谈话。对连续两年不满意率在30%以上的领导干部应作出必要处理。区党风廉正建设责任制领导小组办公室每年对全区各单位的述职述廉工作进行有重点的组织检查,结合全区执行党风廉政建设责任制的情况,报区党风廉政建设责任制领导小组审核后通报全区。</p>...详情

《意识形态 责任 总结 细则 方案 清单专题资料 (39)》

作者:

<p>物资供应中心党委落实意识形态工作责任制实施办法</p><p>第一章总则</p><p>第一条为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,确保意识形态领域安全,根据《公司党委落实意识形态工作责任制实施细则》,结合物资供应中心实际,制定本实施办法。</p><p>第二条意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。各党支部必须切实增强责任意识、阵地意识,抓好本单位意识形态工作、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固干部员工团结奋斗的共同思想基础,凝聚建设。</p><p>第三条要把意识形态工作作为党的建设和领导班子建设、干部队伍建设的重要内容,纳入工作规划和年度工作要点,纳入党建工作责任制,纳入领导干部民主生活会和述职报告内容,纳入干部员工培训之中,与生产经营、党的建设等工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。</p><p>第二章工作责任</p><p>第四条按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,中心党委对物资供应中心意识形态工作负主体责任,各党支部对本单位意识形态工作负责,各科室长对本部门意识形态工作</p><p>1</p><p>负责。</p><p>第五条党委班子及成员意识形态工作责任</p><p>(一)党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。</p><p>(二)党委副书记是意识形态工作直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。</p><p>(三)党委班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。</p><p>第六条各级党组织主要工作责任</p><p>(一)以中心组学习、“三会一课”、形势任务教育等形式,学习宣传贯彻习近平新时代特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习传达上级党组织关于意识形态工作的决策部署,结合实际抓落实,在思想上行动上同党中央保持一致。</p><p>(二)每半年对意识形态领域情况分析研判一次,对重大事件、重要情况、重要企情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导。</p><p>(三)每年至少两次专题研究意识形态工作,及时向上级</p><p>2</p>...详情

《党员个人述职报告》

作者:

<p>市纪委:</p><p>党组组织党员领导干部学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下称《廉政准则》)的具体内容,现将《廉政准则》执行情况述职如下:</p><p>一、加强领导,周密部署,落实责任</p><p>为认真贯彻《廉政准则》各项要求,统一思想认识,形成共识,及时将学贯任务纳入局党组党风廉政建设和反腐败工作目标责任制,由党组书记、局长总牵头负责整个学习、贯彻、执行,党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在此基础上,成立了由党组书记、党组成员、办公室主任组成的《廉政准则》专项活动领导小组,由办公室具体负责各项日常工作的开展。</p><p>二、广泛深入学习,确保《廉政准则》入脑入心</p><p>《廉政准则》专项活动领导小组办公室制订了详细的学习方案,利用各种载体扩大学习范围,进行宣讲辅导,进一步加强领导干部对《廉政准则》的理解和把握,扩大一般党员群众对《廉政准则》的知晓度,统一思想,营造氛围,达成共识。一是把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容,列入领导干部学习、培训的内容,充分利用中心组学习、民主生活会等方式,持久地学习宣传《廉政准则》,营造浓厚学习和贯彻执行的氛围,提高领导干部对《廉政准则》重要性的认识,对照《廉政准则》找差距,添措施,建制度。二是广泛开展交心谈心活动,充分发挥好群众的监督作用,及时发现、掌握和纠正领导干部在廉洁从政方面存在突出问题,积极采取有效措施加以解决。三是把《廉政准则》印发给每个干部职工,同时采取支部活动、“三会一课”等形式集中学习、座谈交流、专题讨论等多种形式,深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求,使《廉政准则》学习教育入心入脑,供大家时时处处学习,让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。在全局范围内共同营造出人人都是《廉政准则》的执行者,个个都是执行《廉政准则》的监督者,使《廉政准则》成为全局党员领导干部和职工工作生活的行为准则,为雅安市防震减灾事业健康发展提供廉洁自律的保障。</p><p>三、突出重点,扎实推进《廉政准则》的贯彻落实</p><p>(一)加强日常监督,严格遵守“八个不禁”、“52个不准”</p><p>结合我局实际,召开了以“廉洁自律做表率”为主题的民主生活会,党组书记带头,党组成员、不是党组成员的班子成员、副县级领导共6人,全部按照《廉政准则》的有关规定,联系思想、工作、生活实际,对照检查在模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,防止和纠正用人上不正之风等方面的情况,进一步加强了党员领导干部廉洁从政的作风建设,不断提升党的执政形象。</p><p>局长针对个人,结合“廉洁自律作表率”的主题,重点对照《廉政准则》规定的八条,52个“不准”,联系思想、工作、生活实际,逐条进行了检查。</p><p>其他党员领导干部也对照《廉政准则》分别从剖析领导班子、分管工作及个人工作中存在的不足,谈到其原因所在,并对工作提出了更高的努力方向。</p><p>总的说来,本着实事求是、襟怀坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求,党员领导干部都能够按照《廉政准则》等要求,做到52个不准等廉洁自律的规定,都没有不廉洁、不廉政的行为发生。</p><p>(二)严格对照执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》</p>...详情

《公司领导的碰头会制度》

作者:

<p>第一条总则</p><p>公司领导碰头会是公司党政领导进行工作协调、沟通情况、酝酿协商的一种议事形式。为进一步转变工作作风,加快信息沟通,提高会议质量和工作效率,特制定本制度。</p><p>第二条会议内容</p><p>1、公司领导通报、沟通各自分管工作情况;</p><p>2、安排、部署近期工作;</p><p>3、督促处理日常事务;</p><p>4、协调党政工团之间的工作;</p><p>5、其它需要讨论研究的重要工作;</p><p>6、研究处理突发性事件。</p><p>第三条会议规则</p><p>1、公司领导碰头会议每周召开一次,时间为每周一。遇有紧急情况和急办事项可随时召开。</p><p>2、公司领导碰头会由公司党政主要领导主持。党政主要领导不能参加时可委托其他领导主持。</p><p>3、公司领导班子成员参加领导碰头会。若需其它部门(单位)或有关人员参加时,由党政办公室另行通知。</p><p>4、公司领导碰头会主要沟通近期工作情况,加强协调,强化工作运行。</p><p>5、公司领导碰头会是酝酿协商工作的一种议事形式,讨论决定公司党政工团的临时性事务。</p><p>6、领导碰头的决定所有领导成员都必须认真服从和遵守。</p><p>7、公司领导碰头会会议内容由党政办公室负责记录。</p><p>8、党政办公室定期督促落实领导碰头会决定执行情况,重点事项立项督查。领导碰头会决定执行落实情况,党政办公室定期向公司主要领导汇报。</p><p>第四条附则</p><p>1、本制度由党政办公室负责解释。</p><p>2、本制度自XX年月日起实施。</p>...详情